Destaques de 2023

ISE B3

Enauta selecionada pela 1ª vez para integrar a carteira

Aquisição de 100%

dos campos de Uruguá e Tambaú (Bacia de Santos)

Aquisição de 23%

do Parque das Conchas – campos de Abalone, Ostra e Argonauta

3 novos poços

perfurados no Campo de Atlanta

ZERO

acidente com afastamento

ZERO

incidente com vazamento

Mudanças climáticas

Em 2023, aprovamos nossa Política de Mudanças Climáticas no âmbito do Conselho de Administração, formalizando diretrizes e compromissos que norteiam nossas ações de mitigação e adaptação. Também apresentamos no ano os resultados do projeto Mangues do Rio à Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP) e às secretarias estaduais do Rio de Janeiro.

O principal investimento direcionado para essa estratégia é o Sistema Definitivo (SD) do Campo de Atlanta, atualmente em fase final de implantação. O FPSO Atlanta, que iniciará sua operação em 2024, foi projetado para receber soluções inovadoras que reduzem a intensidade das emissões por barril produzido.

A cerimônia de batismo do FPSO Atlanta foi realizada em 13 de dezembro de 2023, no estaleiro Drydocks World (Dubai), onde a plataforma passou por adaptações e reformas. A expectativa é que o primeiro óleo do SD seja obtido até agosto de 2024. Até a transição completa, o SPA será mantido e o FPSO Petrojarl I operará de forma simultânea, assegurando a contínua produção de óleo e a geração de receita operacional.

Emissões de GEE

Desde 2021, estabelecemos como um de nossos principais objetivos a redução das emissões, definindo um limite para a intensidade de carbono em nossas atividades, abrangendo emissões diretas (escopo 1) e indiretas (escopo 2).

Essa meta é um critério para a remuneração variável de todos os colaboradores e diretores. A meta corporativa formalizada para 2023 foi de 21 kgCO2e para cada barril de óleo produzido. Ao final do período, o indicador ficou em 19,23 kgCO2e/boe.

Consideramos a intensidade de emissões de GEE referente às atividades operacionais em campos produtores dos quais detemos o controle operacional. Ou seja, nos últimos dois anos, a apuração da meta considerou as atividades relacionadas ao OPEX no Campo de Atlanta.

Segurança

A segurança é um valor inegociável da Enauta. A prevenção de acidentes e a mitigação de riscos operacionais são nossa prioridade máxima, garantida por meio das melhores práticas e processos para proteger de forma integral as pessoas, o meio ambiente e os nossos ativos.

Nosso Sistema de Gestão Integrado (SGI), aplicável a 100% dos ativos que operamos, estabelece normas, procedimentos, documentações e canais de comunicação para garantir a segurança operacional. Além disso, promovemos anualmente treinamentos e campanhas de comunicação e monitoramos indicadores de segurança continuamente, por meio de documentos-ponte compartilhados com os fornecedores contratados.

Em 2023, com a campanha de perfuração de três novos poços no Campo de Atlanta, houve uma maior exposição a riscos de segurança. Mesmo nesse cenário desafiador, as taxas evoluíram alinhadas às melhores práticas.

Não houve nenhum óbito nem acidente com afastamento com os trabalhadores que atuaram no projeto de adaptação e reforma do FPSO Atlanta realizado no estaleiro Drydocks World, em Dubai.

Diversidade, equidade e inclusão

Em 2023, avançamos no mapeamento de dados e informações sobre a diversidade da nossa equipe. Em parceria com a consultoria GPTW, realizamos nosso primeiro censo de diversidade.

Nosso objetivo é estabelecer, com foco na valorização dos talentos, metas para ampliar a representatividade de grupos raciais minorizados em nossos quadros e posições de liderança, em linha com a diversidade étnica e cultural da sociedade brasileira.

37%

dos cargos de liderança
são ocupados por mulheres

44%

do total de
colaboradores são mulheres

25%

do total de
colaboradores é de negros (pretos e pardos)

25%

dos nossos profissionais
têm mais de 50 anos

Investimento social
e desenvolvimento

Para potencializar os impactos positivos do nosso modelo de negócio, estruturamos e desenvolvemos – desde o início das nossas atividades – uma estratégia de investimento social direcionada à promoção do desenvolvimento socioeconômico e cultural das comunidades presentes na área de influência dos nossos ativos.

Com a utilização de recursos de leis de incentivo fiscal, realizamos o maior investimento da nossa história, com um total de aproximadamente R$ 18 milhões aportados nos anos de 2022 (mais de R$ 13 milhões) e 2021 (mais de R$ 4 milhões).

Nossas Políticas ESG

  • Política para o Desenvolvimento Sustentável
  • Política de Mudanças Climáticas
  • Política sobre Pessoas e Direitos Humanos
  • Política do Sistema de Gestão Integrado
  • Política Anticorrupção
  • Política de Indicação
  • Política de Auditoria Interna
  • Política de Gerenciamento de Riscos

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